Германия открывает рынок. Шанс для сотрудников из Украины
Правительство Германии приняло законопроект об иммиграции, чтобы облегчить поток специалистов из стран, не входящих в ЕС, в Германию. Новые условия могут привлечь сотрудников из Украины. Пока что немало немцев приехали в Германию.
До сих пор миграционная политика Германии была ориентирована на специалистов с высшим образованием, которых приветствовали с распростертыми объятиями. Утверждено 19 декабря правительством Берлина проект нового закона о притоке профессионалов обеспечивает, среди прочего уменьшение формальных препятствий для иммиграции из стран, не входящих в ЕС.
В будущем любой, кто имеет трудовой договор и квалификацию, признанную в этой стране, сможет работать в Германии. Больше не нужно будет проверять, может ли гражданин Германии или другой страны ЕС найти работу. Также будут приветствоваться сотрудники с профессиональным образованием, прежде всего мастера. Они будут иметь право приехать в Германию в поисках работы. Это звучит многообещающе, но разрешение будет применяться к людям, профессиональная квалификация которых может быть признана в Германии. А это, в свою очередь, может стать проблемой. - В Германии существует специальная двойная система профессионального образования, диаметрально отличающаяся от системы образования в других странах, - говорит Агнешка Пичара, специалист по развитию во временном агентстве Work Service в Гревене.
На данный момент мало кто из Украины
В 2017 году почти 545 000 человек прибыли в Германию из стран, не входящих в ЕС. человек (в том числе около 118 тысяч беженцев) - по последним отчет Фонда Бертельсманна , Около 38 тысяч (то есть 7 процентов) получили право оставаться в Германии на условиях, доступных для квалифицированных работников. Это более чем в два раза больше, чем в 2015 году, когда пребывание получили таким образом только 3 процента. иммигранты, - говорит Матиас Майер, эксперт по иммиграции в Фонде Бертельсманна. Большинство профессионалов из-за пределов ЕС приезжают в Германию из Индии, Боснии и Герцеговины, США, Сербии и Китая.
Украинцы по-прежнему составляют небольшую группу на немецком рынке труда. По данным Фонда Бертельсманн, в 2017 году в Германию приехали 853 специалиста из Украины. Это немного, но более чем в два раза больше, чем шесть лет назад - когда прибыло 411. К 2015 году (946 человек) может наблюдаться значительное увеличение, вероятно, из-за неопределенной ситуации в стране, - говорит Майер. Он добавляет, что если добавить в иммиграцию из Украины почти 600 человек с низкой, непризнанной или отсутствующей профессиональной квалификацией, то в прошлом году 1449 украинцев приехали на работу в Германию.
Уйдут ли украинцы из Польши?
После вступления в силу Закона об иммиграции более слабые правила могут привлечь сотрудников из Украины , Такая готовность после того, как Берлин изменил миграционную политику, дала о себе знать 59%. Граждане Украины - это результат опроса Службы труда, проведенного этим летом. «Это огромная угроза для польской экономики, которая в результате такого сценария через несколько месяцев усугубит кадровый дефицит с уровня 150 тысяч». вакансии до 500 000 человек. И это негативно скажется на темпах роста ВВП », - прокомментировал генеральный директор Work Service Мачей Витукки. Он добавил, что преобладает мнение, что при возможной конкуренции с рынком труда Германии активы Польши будут географически и лингвистически близки. Анализ службы работы, однако, показал, что эти элементы находятся в конце списка причин, по которым украинцы выбирают Польшу. «Более высокие заработки играют ключевую роль, а в Германии все еще в несколько раз выше, чем на нашем рынке», - подытожил Витуцкий.
Агнешка Пичара из немецкого филиала Work Service признает, что в последние месяцы интерес украинских сотрудников к немецкому рынку значительно возрос. Агентство получает много заявок и запросов, часто в отношении социальных сетей. - У многих спрашивающих есть вид на жительство в Польше, - говорит Пичара. - Отчитываются не только специалисты, но и помощники, - добавляет он.
Высокий спрос
На данный момент речь идет о запросах. Немецкий закон все еще должен пройти через парламент, а нормативные акты, которые должны вступить в силу только в начале 2020 года, истекают через 2,5 года, если не будут продлены вновь избранным парламентом.
Более легкий доступ к немецкому рынку труда может привлечь специалистов из Украины, но Матиас Майер из Фонда Бертельсманна не ожидает резкого роста. - Привлекательность данной страны демонстрируется не только легальными возможностями иммиграции, но и такими факторами, как распространение немецкого языка как иностранного, заработная плата налоги и перспективы участия в общественной жизни - упоминает Матиас Майер. Возможности, предлагаемые членам семьи и использующие английский язык, не лишены значимости.
Майер отмечает, что будущие послабления вызывают много вопросов. - Пока не ясно, будет ли признание профессиональных квалификаций проходить быстрее, чем раньше, - говорит эксперт Фонда Бертельсманна. Для тех, кто решил приехать в Федеративную Республику Германия, законопроект также не дает четкой перспективы получения постоянного места жительства и гражданства. Но иммиграция профессионалов из-за пределов ЕС имеет большое значение для Германии, - подчеркивает Майер. Он указывает на 1,2 миллиона вакансий и годы выхода на пенсию бэби-бумеров. В свою очередь, отсутствие рук для работы является одной из величайших угроз для немецкой экономики и процветания.
Автор: Катаржина Домагала
Уйдут ли украинцы из Польши?